中国缆企须先苦练内功再谈国际化

日前，由电缆网（www.cableabc.com）主办的“2013全球电线电缆年会”引发的“中国电线电缆企业争取全球话语权”新闻入选“2013年度电线电缆行业十大新闻”。在经济全球化的今天，走国际化路线将助力国内线缆企业发展，但企业切勿为了“国际化”而国际化，而须先苦练内功再谈“国际化”。

“走出去”≠“国际化”

国内包括电线电缆在内的很多企业常易陷入误区：产品销至国外即为国际化。对此，阿里巴巴集团主席马云在2013中国（深圳）IT领袖峰会上直言，中国目前拥有国际业务的企业非常多，但拥有国际化战略思想的却非常少，而两者完全是两个概念。

上海复星高科技集团董事长郭广昌也认为，企业的国际化不只是“走出去”那么简单，而是在全球范围内的资源配置。

线缆企业须有国际化战略

亨通集团董事局主席崔根良一直坚信，做百年亨通，没有国际化肯定做不成。据了解，亨通近年来确定了“531”国际化发展战略，即50%以上产品销往海外、30%以上资产为海外资产、10%以上人才为国际化人才。

中天科技集团在公司中长期发展规划中明确提出坚持走国际化发展之路。2012年中天科技通过在境外设厂、参与国际标准修订、亮相世界线缆峰会等多种方式朝国际化方向迈进。对此，集团董事长薛济萍自豪地表示，如今的中天科技正向国际国内领先的传输设备及材料提供商、国际知名的跨国企业前进。

线缆企业须有过硬技术

尽管2012年才进入中国，然而美国通用电缆（中国）总裁谭炳文在接受记者采访时却自信地表示，通用在技术、制造等方面积累了丰厚经验，其将带着这些经验和诚意拥抱中国市场。据了解，通用推出的世德合金铝合金电缆产品半个世纪以来实现了零故障运行。

远东控股集团董事局主席蒋锡培曾表示，企业要取得长足发展，面向国际化市场，真正实现全球化，必须拥有知识产权的革命性的技术，不能光靠“拿来主义”。据了解，近年来，远东投入了大量人力、物力和财力进行产品、技术研发，不断突破发达国家设立的出口技术贸易壁垒。目前，在德国、越南等多国的机场、电网等项目建设中，都有远东电缆的身影。

线缆企业须培养人才队伍

当前国内电线电缆产业的巨大规模与人才配置不相匹配。哈尔滨理工大学常务副校长赵洪在接受电缆网（www.cableabc.com）记者专访时讲出了这样的数据：全国线缆业从业人员多达93万人，而每年电缆专业毕业的本科生中进入电缆工业工作的仅100~200人。

电线电缆企业在国际化的进程中，拥有一支与国际化相适应的人才队伍必不可少。宝胜科技创新有限公司副总裁房权生近日在第二届中国（芜湖）电线电缆博览会暨产品质量峰会上表示，线缆行业应向国际化发展，包括引进国外技术和人才。

南非上海商会会长胡长城认为，国内电线电缆企业在人才培养储备、市场扩张上，应该把眼光放大放远，为走出国门，走向国际，做足内实力。

国际化是经济全球化时代包括电线电缆在内的众多企业通向国际级大企业的必经之路。但国内电线电缆企业切勿为了“国际化”而国际化，而须在形成国际化战略、研究先进技术、吸引国际级人才等多方面努力，等自身实力过硬后再谈国际化也不晚。